เริ่มเล่นภายใน วินาที
แรงงานปรับตัวอย่างไร? หาก AI. แย่งงานมนุษย์
ข่าวเช้า Good Morning Thailand
สถาบันในสหรัฐฯ ใช้ AI สอนภาษาจีนกลาง
ผลวิจัยความเสี่ยงแรงงานตกงานจากเทคโนโลยี
ข่าวสั้น Motion News
แรงงานจับมือพันธมิตรพัฒนาทักษะฝีมือ
หุ่นยนต์อาจแย่งงานมนุษย์ 800 ล้านตำแหน่ง
เปิดโลกวันใหม่ Welcome World
“นิด้า” แนะรัฐกระจายความเจริญมากกว่ากระจายรายได้
ใช้ AI ช่วยฝึกทักษะ การพูดภาษาอังกฤษ
Big Billionaire มหัศจรรย์พันล้าน ตอน : สุหฤท สยามวาลา // ตอนพิเศษ รับมือความเปลี่ยนแปลง ทางออกของธุรกิจยุคดิจิตัล
สถาบันการศึกษาหลายแห่งนำเสนอผลการศึกษาที่ชี้ว่า แรงงานมนุษย์มีแนวโน้มตกงานเพราะเทคโนโลยี AI เข้ามาแทนที่มากขึ้น พร้อมแนะให้ปรับตัวรับความเปลี่ยนแปลง
2019-11-11 12:01:00ดู 10 ครั้ง
2018-09-17 08:38:32ดู 12 ครั้ง
2019-10-08 10:52:13ดู 7 ครั้ง
2017-05-25 08:03:52ดู 63 ครั้ง
2017-12-04 06:27:17ดู 13 ครั้ง
2019-12-26 12:18:44ดู 9 ครั้ง
2019-11-15 06:56:06ดู 23 ครั้ง
2018-11-07 08:32:26ดู 1,137 ครั้ง
มุมมอง “โค้ชชู” ก่อนเกม “ช้างศึกยู-23” วัดแข้ง ซาอุฯ
2020-01-17 08:09:36ดู 108 ครั้ง
หลากความเห็นมาตรการภาษีเบียร์ไร้แอลกอฮอล์
2020-01-17 08:01:56ดู 65 ครั้ง
“นิชิโนะ” ย้ำลูกทีมโฟกัสที่ตัวเองก่อนบู๊ “ซาอุฯ”
2020-01-17 08:07:51ดู 49 ครั้ง
Startup Showcase ตอน : Runster เกมออนไลน์เพื่อการออกกำลังกาย
2020-01-17 08:07:16ดู 40 ครั้ง
ปชช.เชื่อขึ้นภาษีเบียร์ 0% ไม่ใช่ทางออกลดนักดื่มหน้าใหม่
2020-01-17 07:23:46ดู 44 ครั้ง
สรรพสามิตเล็งเก็บภาษีเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ 0%
2020-01-17 07:23:09ดู 33 ครั้ง
เตรียมเสนอจ่ายเงินเพิ่มชาวไร่ ลดอ้อยไฟไหม้
2020-01-17 07:21:28ดู 41 ครั้ง
ผู้ประกอบการขนส่งค้านห้ามรถบรรทุกวิ่งวันคี่
2020-01-17 07:20:38ดู 137 ครั้ง
ฟังธรรม
2018-09-14 17:25:41ดู 591 ครั้ง
2019-06-14 17:48:57ดู 596 ครั้ง
Runway by YO
2018-09-20 13:54:58ดู 5,688 ครั้ง
ดูดวงกับ ดร.คฑา
2021-11-14 12:51:15ดู 2,084 ครั้ง
Seeme Official
2022-03-17 20:00:03ดู 609 ครั้ง
หมอดูทัก
2021-07-19 17:34:09ดู 1,482 ครั้ง
เข้าสู่ระบบสมาชิกของ See me
เข้าระบบด้วย Facebook
เข้าระบบด้วย Twitter
เพื่อการนำเสนอเนื้อหาที่ดี รวมถึงการจัดการข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อให้คุณได้รับประสบการณ์ที่ดีบนบริการของเว็บไซต์เรา หากคุณใช้บริการเว็บไซต์นี้ต่อไปโดยไม่มีการปรับตั้งค่าใดๆนั้น แสดงว่าคุณยอมรับนโยบายคุกกี้และนโยบายส่วนบุคคลของเรา